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Avaliação de Desempenho por Competências

Por que avaliar pessoas, tipos de avaliação, o que são competências, instrumentos de avaliação, implantação de processo avaliativo.

Nível: introdutório
Lições: 24
Área: Liderança e Gestão de Pessoas

Disciplinas e Conteúdo do Curso

Avaliação de Desempenho por Competências I

Apresentação
Tipos ADC
Aplicação e Resultados
Objetivos ADC
Competências
Métodos Avaliação

Avaliação de Desempenho por Competências II

Etapas da ADC
Definição Competências I
Definição Competências II
Variáveis importantes na Avaliação
Questionários
Elaboração dos Questionários

Avaliação de Desempenho por Competências III

Fatores de Sucesso
Feedback
Erros Halo, Horn e Recentividade
Erros Central, Fadiga e Impressão
Erros Semelhança, Impessoalidade e Negligência
Treinamento & Desenvolvimento

Avaliação de Desempenho por Competências IV

Passos T&D
Capacidades
PDI
Desenvolvimento Equipe
Vantagens x Desvantagens
Fechamento

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